Valorizar o colaborador e incentivar o seu crescimento
O programa de estágio da Zarin, criado pelo setor de GPC (Gestão de Pessoas e Cultura), teve seu lançamento no dia 20/02 (vinte de fevereiro) com o objetivo de permitir que os estagiários conheçam os demais departamentos da empresa, além de ter a oportunidade de acompanhar e aprender com os processos e experiências dos colaboradores e gestores.
No dia 06/04, o programa de estágio promoveu um encontro com o nosso gestor de obras, Evaldo Dantas. Durante a apresentação, os estagiários tiveram a oportunidade de aprender mais sobre a gestão de obras e os desafios enfrentados na área.
Além disso, eles também foram até as obras da empresa para conhecer tudo de perto, tendo a oportunidade de acompanhar um pouco de como é a rotina dos gestores e colaboradores envolvidos no projeto.
Ao longo do nosso programa, os estagiários passarão por todos os setores da empresa, tendo contato com diversas áreas e processos, para que, no final, eles possam entregar um projeto de melhoria de algum processo da Zarin, mostrando como as experiências adquiridas podem ser aplicadas em benefício da empresa como um todo.
Mais do que ensinar, queremos motivar e fazer com que cada profissional aqui dentro se sinta parte do nosso sucesso e cresça com a gente!
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